In base al proprio statuto l’Ente Bilaterale ha le seguenti finalità:
Gestire i contratti di formazione e lavoro;
Incrementare l'occupazione;
Realizzare corsi di formazione professionali;
Svolgere funzioni di osservatorio del mondo del lavoro;
Ricevere dalle associazioni territoriali gli accordi collettivi territoriali e aziendali, curandone la raccolta e provvedere, a richiesta, alla loro trasmissione al C.N.E.L. come previsto dalla legge;
Emanare parere di congruità sulle domande presentate dai datori di lavoro relativamente a specifiche figure professionali;
Esprimere pareri in merito all'assunzione di lavoratori con contratto a tempo determinato e/o contratto a tempo parziale;
Realizzare iniziative di carattere sociale;
Istituire comitato di vigilanza nazionale;
In via prioritaria promuove e favorisce la formazione teorica per i giovani nuovi assunti con contratto di formazione lavoro;
Promuovere iniziative in materia di formazione continua, formazione e riqualificazione professionale, anche in collaborazione con le istituzioni nazionali, europee, internazionali, nonché altri organismi orientati ai medesimi scopi;
Favorire attraverso azioni formative, le pari opportunità per le donne, in vista della piena attuazione della legge 125/91, nonché favorire il loro reinserimento nel mercato del lavoro dopo l’interruzione dovuta alla maternità;
Seguire le problematiche relative alla materia della salute e della sicurezza sul lavoro nell’ambito delle norme stabilite dalla legge e dalle intese tra le parti sociali;
Mantenere rispondente alla legge ed alle esigenze dei lavoratori e delle aziende la previdenza complementare.
Svolgere tutti gli altri compiti allo stesso demandati dalla contrattazione collettiva e/o dalle norme di legge.
